Kaizen: Mejora Continua y
Resolución de problemas

El objetivo del Kaizen es formar a un equipo interdisciplinar e independiente que persiga los problemas de la organización y encuentre soluciones. Se trata de un equipo de mejora que se encarga de dar soporte y ayuda al conjunto de la empresa, buscando en todo momento oportunidades de mejora en las que actuar (tanto en aspectos muy concretos como en la impartición de otros proyectos Lean).

El programa se ajustará a los objetivos de la empresa.

1. La Mejora Continua y el trabajo en equipo.
2. La metodología PDCA para la resolución de problemas.
3. Kaizen. Herramienta de 6 pasos (resolución de problemas más complejos).
4. La filosofía Justo a Tiempo, o la eliminación del despilfarro.
5. El trabajo en equipo (una herramienta para el éxito).

• Los beneficios del trabajo en equipo.
• Lo que se debe evitar.
• Iniciarse en el trabajo en equipo.
• Factores de éxito.

6. Aprender a trabajar juntos.

• Análisis transaccional para no cometer errores.
• El proceso de comunicación.
• Saber escuchar.
• Actitudes y comportamientos.
• Las pérdidas de comunicación.
• Las barreras de la comunicación.

7. La Motivación.

• La Escala de la motivación.
• Factores de motivación.

8. La resistencia a los cambios.
9. El liderazgo y la toma de decisiones.

Los alumnos recibirán Guías Formativas y Diplomas del curso.
El curso será práctico y el equipo implementará las mejoras seleccionadas.